Apprendistato

Il contratto di Apprendistato prevede l'obbligo per il datore di lavoro di garantire all'apprendista la formazione per acquisire le competenze necessarie per svolgere le proprie mansioni.

La formazione da parte del datore di lavoro è quindi obbligatoria, al fine di non perdere i benefici derivanti dagli incentivi contributivi previsti dal contratto, oltre che per non incorrere in sanzioni.

AEmilia Worknet ha acquisito, negli anni una fondata esperienza quale tutore dell'alternanza curando i rapporti con le aziende ed i loro apprendisti attraverso l'offerta dei seguenti servizi:

  • assistenza contrattuale e normativa rispetto alle modalità attuative del contratto e della relativa formazione nelle singole regioni;
  • predisposizione del Piano Formativo Aziendale (obbligatorio) e relativo libretto formativo per l'apprendista;
  • predisposizione degli attestati di frequenza;
  • formazione dei tutor aziendali, al fine di garantire la corretta gestione del percorso formativo dell'apprendista.

News dello studio

giu5

05/06/2020

DECRETO RILANCIO - PRINCIPALI DISPOSIZIONI PER IL LAVORO

In data 20 maggio 2020 è entrato in vigore il D.L. n. 34 del 19 maggio 2020, avente per oggetto misure urgenti in materia di salute, sostegno al lavoro e all’economia, nonché di politiche

mag3

03/05/2020

Rimborsi del 100% per proteggersi dal Covid

Per i dispositivi di protezione individuale il contributo è concesso solo su spese già effettuate alla data di invio della domanda e se le fatture sono state pagate in modalità tracciabile. Al

mag2

02/05/2020

COVID-19 Siglato il Protocollo per la sicurezza nelle aziende

A partire dal 4 maggio 2020, la ripresa delle attività produttive potrà avvenire solamente in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione. E’