Apprendistato

Il contratto di Apprendistato prevede l'obbligo per il datore di lavoro di garantire all'apprendista la formazione per acquisire le competenze necessarie per svolgere le proprie mansioni.

La formazione da parte del datore di lavoro è quindi obbligatoria, al fine di non perdere i benefici derivanti dagli incentivi contributivi previsti dal contratto, oltre che per non incorrere in sanzioni.

AEmilia Worknet ha acquisito, negli anni una fondata esperienza quale tutore dell'alternanza curando i rapporti con le aziende ed i loro apprendisti attraverso l'offerta dei seguenti servizi:

  • assistenza contrattuale e normativa rispetto alle modalità attuative del contratto e della relativa formazione nelle singole regioni;
  • predisposizione del Piano Formativo Aziendale (obbligatorio) e relativo libretto formativo per l'apprendista;
  • predisposizione degli attestati di frequenza;
  • formazione dei tutor aziendali, al fine di garantire la corretta gestione del percorso formativo dell'apprendista.

News dello studio

ott11

11/10/2020

COVID-19: PROROGATO AL 31 GENNAIO 2021 LO STATO DI EMERGENZA

Il Consiglio dei Ministri ha prorogato al 31 gennaio 2021 lo stato d'emergenza per COVID-19. Con il D.L. 7 ottobre 2020, n. 125, sono state disposte le principali proroghe consequenziali a quella dello

set28

28/09/2020

QUARANTENA FIGLI: DAL 16/10 PROCEDURA ORDINARIA PER IL LAVORO AGILE

L’articolo 5 del D.L. n. 111/2020, relativo alla ripresa dell’attività scolastica, ha previsto che un lavoratore dipendente (settore pubblico o privato) possa ricorrere allo smart

set26

26/09/2020

REPERIBILITA’ DEL LAVORATORE IN MALATTIA: LA COMUNICAZIONE PUO’ AVVENIRE ON LINE

Con la Circolare n. 106/2020, l’INPS comunica che è disponibile, nel portale web dell’Istituto, il nuovo servizio “Sportello al cittadino per le VMC” con il quale, nell’ambito