Welfare Aziendale

Il Welfare è un sistema di prestazioni non monetarie che l'azienda eroga a favore di propri dipendenti come "retribuzione in natura" accanto al salario monetario, allo scopo di migliorarne le condizioni di vita.

Sotto la spinta di una crescente domanda di servizi da parte dei lavoratori ed alla luce delle agevolazioni previdenziali e fiscali, sempre più aziende (anche di piccole dimensioni) o professionisti, stanno adottando politiche di welfare.

La definizione di importi da destinare a welfare aziendale può essere collegata a premi di risultato legati ad obiettivi aziendali, oppure a condizioni contrattuali a livello nazionale o aziendale.

Questi importi possono essere usati dai dipendenti e collaboratori aziendali per finanziare servizi alle famiglie (asili nido o spese mediche, previdenza complementare, abbonamenti ai trasporti, attività legate a sport e benessere, tempo libero, cultura e formazione).

AEmilia Worknet offre la propria consulenza nella definizione di un sistema di Welfare Aziendale ed il proprio supporto nella gesitone di tutte le pratiche necessarie per conseguire i relativi benefici contributivi e fiscali.

 

News dello studio

ott11

11/10/2020

COVID-19: PROROGATO AL 31 GENNAIO 2021 LO STATO DI EMERGENZA

Il Consiglio dei Ministri ha prorogato al 31 gennaio 2021 lo stato d'emergenza per COVID-19. Con il D.L. 7 ottobre 2020, n. 125, sono state disposte le principali proroghe consequenziali a quella dello

set28

28/09/2020

QUARANTENA FIGLI: DAL 16/10 PROCEDURA ORDINARIA PER IL LAVORO AGILE

L’articolo 5 del D.L. n. 111/2020, relativo alla ripresa dell’attività scolastica, ha previsto che un lavoratore dipendente (settore pubblico o privato) possa ricorrere allo smart

set26

26/09/2020

REPERIBILITA’ DEL LAVORATORE IN MALATTIA: LA COMUNICAZIONE PUO’ AVVENIRE ON LINE

Con la Circolare n. 106/2020, l’INPS comunica che è disponibile, nel portale web dell’Istituto, il nuovo servizio “Sportello al cittadino per le VMC” con il quale, nell’ambito