Servizi.

Il termine finanza agevolata, si riferisce all’insieme di interventi e strumenti che il legislatore mette a disposizione a livello comunitario, nazionale, regionale o locale, al fine di favorire la crescita delle aziende ed incentivare progetti di sviluppo economico.

Nel nostro Paese, l’emergenza da Covid-19 ha reso gli interventi di finanza agevolata essenziali per la ripresa economica. L’utilizzo corretto di questi strumenti, infatti, è in grado di favorire investimenti per l’innovazione e per la competitività.

Aemilia Worknet, tramite una partnership strutturata con la società Pertec di Modena, guida le imprese attraverso la fitta rete della finanza agevolata, uno strumento che permette alle aziende di accedere a nuovi fondi attraverso bandi e diversi interventi che favoriscono lo sviluppo dell’impresa stessa.

Siamo in grado di intercettare le migliori tecnologie, i partner più appropriati e le opportunità di fundraising più vantaggiose per creare prodotti e servizi ad alto valore aggiunto.

L’attività si estende dalla generazione del concept allo sviluppo del prodotto, dall’analisi del mercato, alla verifica di sostenibilità del modello di business; dallo sviluppo dell’innovazione tecnologica, fino al lancio del prodotto.

Cosa offriamo:

• analisi degli investimenti pianificati e delle opportunità di finanza agevolata per la tua impresa (fondo perduto, tasso agevolato, credito di imposta e sgravio fiscale);
• predisposizione del progetto, della domanda di agevolazione e delle relative pratiche tecnico-amministrative;
• gestione della pratica e task management;
• messa a disposizione di tutta la documentazione di progetto sulla piattaforma Copernico e monitoraggio, in tempo reale, dei contributi ottenuti.

‍

Il Coaching aziendale è un processo di affiancamento di un coach ad un'azienda, finalizzato al raggiungimento di obiettivi di crescita e di miglioramento avendo, come valori cardini, la produttività aziendale e il benessere individuale delle persone.

Uno dei motivi per cui i nostri Clienti si avvicinano alla figura del coach è che i titolari o i resposabili HR si trovano con Manager che hanno: alte competenze, un forte attaccamento al lavoro e all'azienda, ma che hanno anche grosse difficoltà a relazionarsi in maniera efficace con i propri colleghi e collaboratori.

I benefici principali che abbiamo riscontrato con il servizio di coaching, offerto da Aemilia Worknet, sono:

• miglioramento del clima aziendale;
• miglioramento dello stile di leaderschip;
• migliore gestione delle fasi del Cambiamento;
• ottimizzazione del potenziale del personale;
• sviluppo del problem solving;
• gestione del passaggio generazionale;
• miglioramento delle performance dei singoli;
• motivazione dei team aziendali.

SMART WORKING COACH

Sappiamo per esperienza che lo smart working, per essere efficace, deve essere svolto in modo intelligente. Il coach supporta le imprese che usano lo smart working per riportare velocemente, produttività e benessere in azienda. Il focus del nostro coaching è l'individuo: fornire competenza alle figure chiave di un progetto, processo o azienda, per consentire ai principi dello smart working di attecchire e di diffondersi.

Come coach aiutiamo a definire il quadro di riferimento per lo smart working e siamo a disposizione come partner competente per gli interrogativi di medio e lungo periodo.

‍

‍

Non offriamo solo un servizio di payroll per l’elaborazione delle buste paga ma creiamo valore con una consulenza specializzata per la gestione dei rapporti di lavoro aziendali analizzando contratti e le politiche retributive. Implementiamo sistemi di incentivazione, welfare aziendale e gestione delle  nuove modalità organizzative in smart working. Supportiamo il cliente nei rapporti con enti pubblici, associazioni e durante le ispezioni, vertenze e controversie legali. Offriamo un costante check-up aziendale per ottimizzare l'inquadramento assicurativo e ridurre i premi. Siamo anche partner nelle operazioni di M&A assistendo il cliente in fase di Due Diligence.

Gestiamo i rapporti di lavoro dalla costituzione all'estinzione, adempiendo agli aspetti giuridici, previdenziali e fiscali. Utilizziamo strumenti informatici avanzati e offriamo servizi digitali ed automatizzati. Tramite il nostro portale siamo in grado di gestire le presenze, distribuire le buste paga e condividere documenti con il cliente e sui dipendenti.

L'outsourcing della gestione del personale offre vantaggi come il risparmio di costi, il tempo dedicato ad altre attività e una gestione completa dei processi amministrativi. Aemilia Worknet è un leader nel settore, fornendo soluzioni personalizzate e gestendo operazioni complesse come la compilazione dei cedolini paga e la gestione contributiva e fiscale. Questa strategia permette alle aziende di concentrarsi sul loro core-business e di avere un costante aggiornamento dei dati.

Vai al portale

Il Welfare è un tema di grande attualità che fa sempre più la differenza nella gestione delle risorse in azienda. Si tratta di quelle prestazioni non monetarie che l'azienda eroga a favore di propri dipendenti accanto al salario monetario, allo scopo di migliorarne le condizioni di vita. Aemilia garantisce consulenza e supporto nella definizione del Welfare aziendale e nella gestione delle pratiche per ottenere benefici contributivi e fiscali.

Forniamo supporto nella gestione dei rapporti di lavoro domestico, come colf, badanti, baby-sitter e giardinieri, applicando il relativo CCNL. Il servizio comprende la consulenza sull'inquadramento del lavoratore, la definizione del contratto, la gestione della busta paga e dei contributi, le certificazioni dei redditi e la gestione del TFR.

‍

Siamo un Centro studi e formazione che offre workshop gratuiti per migliorare le competenze dei clienti. L'aggiornamento costante è fondamentale per una collaborazione soddisfacente e lo sviluppo strategico delle conoscenze aziendali. Organizziamo corsi ad hoc su tematiche riguardanti la consulenza del lavoro o specifici eventi legati al tema delle risorse umane. AEmilia Worknet è partner di Formazienda, un Fondo paritetico inter professionale che finanzia progetti di formazione per consolidare e sviluppare le competenze dei dipendenti.

‍

Aemilia Work offre un servizio di supporto e consulenza ai propri clienti per la certificazione della parità di genere in azienda. Questo comprende l'analisi delle politiche e delle pratiche aziendali, la valutazione delle disparità retributive e delle opportunità di carriera, nonché l'implementazione di azioni correttive per promuovere l'uguaglianza di genere. L'obiettivo è garantire un ambiente di lavoro inclusivo e promuovere la diversità e l'equità tra i dipendenti.

‍

Grazie al progetto Asse.Co., AEmilia Worknet può certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro, semplificando gli adempimenti e riducendo le ispezioni da parte del Ministero del Lavoro. Le aziende certificate possono beneficiare di selezioni ispettive favorevoli e ottenere punteggi massimi per l'accesso a finanziamenti pubblici e credito bancario, promuovendo la cultura della legalità. L’asseverazione rilasciata dai Consulenti del Lavoro per certificare la regolarità delle imprese nella gestione dei rapporti di lavoro e al tempo stesso promuovere e diffondere la cultura della legalità. Con l’Asse.Co. infatti, gli accessi ispettivi presso i datori di lavoro saranno orientati in via prioritaria verso le aziende non in possesso dell’asseverazione. Inoltre, fermo restando la disciplina vigente in materia di responsabilità solidale, l’asseverazione potrà essere usata anche per gli appalti privati per verificare la regolarità delle imprese.

‍

Aemilia fornisce un servizio di check-up per verificare la corretta applicazione delle aliquote INAIL durante l'elaborazione dei cedolini paga. Questo servizio comprende l'analisi dei dati relativi alle posizioni lavorative e alle attività aziendali, la revisione dei calcoli e l'identificazione di eventuali errori o discrepanze. L'obiettivo è garantire la conformità normativa e ridurre il rischio di sanzioni da parte dell'INAIL.

‍

Lo Studio offre un servizio di certificazione del cedolino paga che garantisce la conformità normativa dell'intera filiera dal momento in cui il cedolino viene elaborato, dalla sua generazione sino al recapito “digitale” al lavoratore. Attraverso un rigoroso controllo dei processi e dei dati, vengono verificate l'accuratezza dei calcoli, l'applicazione corretta delle aliquote INAIL e la conformità alle normative vigenti. Questo assicura che il cedolino raggiunga il lavoratore in modo preciso, affidabile e nel rispetto delle leggi.

‍

Aemiliawork, sfruttando la sua rete multidisciplinare altamente qualificata e diversificata, è in grado di fornire una gamma estesa e diversificata di servizi aggiuntivi che vanno oltre il suo core business. Questo network interconnesso di competenze e risorse consente di offrire ai nostri clienti un livello di supporto completo e integrato, andando ben oltre la semplice consulenza aziendale. Questi servizi sono pensati per soddisfare le esigenze più ampie delle imprese, permettendo loro di concentrarsi sul loro obiettivo principale senza dover cercare ulteriori risorse esterne. La forza del nostro network multidisciplinare sta nell'abilità di creare sinergie tra le diverse aree di competenza. Offriamo soluzioni integrate e personalizzate che affrontano le sfide aziendali considerando le interconnessioni tra strategie, risorse umane, legislazione, finanza e altro ancora.

Lo Studio di consulenza del lavoro offre anche il servizio di certificazione SA8000, che garantisce l'etica e la responsabilità sociale delle aziende. È un sistema di gestione focalizzato sulle condizioni di lavoro e rappresenta lo standard accreditato riconosciuto a livello internazionale che risponde alle esigenze delle organizzazioni che vogliono distinguersi per il loro impegno nello sviluppo sostenibile e le tematiche sociali. Attraverso questo servizio, lo Studio supporta le aziende nell'implementazione di standard etici e nella gestione delle condizioni di lavoro, inclusi i diritti dei lavoratori, la sicurezza, l'orario di lavoro e il trattamento equo. La certificazione SA8000 evidenzia l'impegno dell'azienda verso la sostenibilità e l'impatto sociale positivo.

‍

Aemilia Worknet essendo in forte espansione è disponibile - previa analisi – ad aggregare studi di consulenza del lavoro, integrandoli nel proprio network, per favorirne l'evoluzione e la crescita. Attraverso questo processo, Aemilia Worknet offre agli Studi opportunità di sviluppo, accesso a risorse condivise e supporto nella gestione amministrativa. Questo permette agli Studi di consulenza del lavoro di beneficiare della forza e dell'esperienza di Aemilia Worknet, espandendo il proprio raggio d'azione e offrendo servizi più completi ai propri clienti.

‍

AemiliaWorknet mette al servizio di Rsa e Cooperative di servizi l’esperienzapluriennale maturata nel settore socio-sanitario. Offre inoltre supporto nellaselezione e reclutamento del personale qualificato, consulenza normativa peradempimenti legali e formazione per lo sviluppo delle competenze del personale.

‍