What’s a Rich Text element?
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
Static and dynamic content editing
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
How to customize formatting for each rich text
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Vuoi capire esattamente i bisogni del tuo studio. Prenota un check up gratuito.
Coaching
Il Coaching aziendale è un processo di affiancamento di un coach ad un'azienda, finalizzato al raggiungimento di obiettivi di crescita e di miglioramento avendo, come valori cardini, la produttività aziendale e il benessere individuale delle persone.
Uno dei motivi per cui i nostri Clienti si avvicinano alla figura del coach è che i titolari o i resposabili HR si trovano con Manager che hanno: alte competenze, un forte attaccamento al lavoro e all'azienda, ma che hanno anche grosse difficoltà a relazionarsi in maniera efficace con i propri colleghi e collaboratori.
I benefici principali che abbiamo riscontrato con il servizio di coaching, offerto da Aemilia Worknet, sono:
- miglioramento del clima aziendale;
- miglioramento dello stile di leaderschip;
- migliore gestione delle fasi del Cambiamento;
- ottimizzazione del potenziale del personale;
- sviluppo del problem solving;
- gestione del passaggio generazionale;
- miglioramento delle performance dei singoli;
- motivazione dei team aziendali.
SMART WORKING COACH
Sappiamo per esperienza che lo smart working, per essere efficace, deve essere svolto in modo intelligente. Il coach supporta le imprese che usano lo smart working per riportare velocemente, produttività e benessere in azienda. Il focus del nostro coaching è l'individuo: fornire competenza alle figure chiave di un progetto, processo o azienda, per consentire ai principi dello smart working di attecchire e di diffondersi.
Come coach aiutiamo a definire il quadro di riferimento per lo smart working e siamo a disposizione come partner competente per gli interrogativi di medio e lungo periodo.
Il Coaching aziendale è un processo di affiancamento di un coach ad un'azienda, finalizzato al raggiungimento di obiettivi di crescita e di miglioramento avendo, come valori cardini, la produttività aziendale e il benessere individuale delle persone.
Uno dei motivi per cui i nostri Clienti si avvicinano alla figura del coach è che i titolari o i resposabili HR si trovano con Manager che hanno: alte competenze, un forte attaccamento al lavoro e all'azienda, ma che hanno anche grosse difficoltà a relazionarsi in maniera efficace con i propri colleghi e collaboratori.
I benefici principali che abbiamo riscontrato con il servizio di coaching, offerto da Aemilia Worknet, sono:
- miglioramento del clima aziendale;
- miglioramento dello stile di leaderschip;
- migliore gestione delle fasi del Cambiamento;
- ottimizzazione del potenziale del personale;
- sviluppo del problem solving;
- gestione del passaggio generazionale;
- miglioramento delle performance dei singoli;
- motivazione dei team aziendali.
SMART WORKING COACH
Sappiamo per esperienza che lo smart working, per essere efficace, deve essere svolto in modo intelligente. Il coach supporta le imprese che usano lo smart working per riportare velocemente, produttività e benessere in azienda. Il focus del nostro coaching è l'individuo: fornire competenza alle figure chiave di un progetto, processo o azienda, per consentire ai principi dello smart working di attecchire e di diffondersi.
Come coach aiutiamo a definire il quadro di riferimento per lo smart working e siamo a disposizione come partner competente per gli interrogativi di medio e lungo periodo.
Latest Services
.png){kind=small}